1997年
機械学習で人間の声（歌声）のパターンを認識し、検索クエリに変換、インターネット上のデータベースに対して、曲名を検索する世界初の音楽検索エンジンを発明
1998年～2003年
機械学習と、ニューラルネットワークの技術を用いて、ジェスチャ認識システムや、マルチモーダルインターフェースシステムを開発
2001年～2003年
日本学術振興会特別研究員（文部科学省所管の独立行政法人日本学術振興会に認定された日本トップクラスの優れた若手研究者）
2002年
IPA (独立行政法人　情報処理推進機構) 未踏ソフトウェア創造事業に採択
2001年
ウタゴエ株式会社を設立
2019年
アステリアART　代表者に就任

◆株式会社関電システムズ　コーポレート本部　総務部　社内システムグループ　チーフマネジャー　吉川 英樹 様
社内システムの導入・開発から、維持運用までを担当しています。「システムを利用する人達に喜んでもらえることが、社内システムを担当する者の喜びである」をモットーに、現場に入り込み、現場と共にシステムを作りあげることを心掛けています。アステリアを２０１８年に導入し、スパゲッティ状になっている社内システムのデータ連携を疎結合化することによって保守性を高めることと、各システムで行っていたマスタデータの登録作業を、マスタデータ管理の概念を取り入れ、効率的に、正確に各システムへ配信する仕組み作りに取り組んでいます。

◆株式会社イシダ　管理本部総務人事部　本社総務課　係長　蓑輪 哲也 様
入社以来、２０数年間にわたり情報システム部門にて社内システムの導入・維持 運用に携わってきましたが、昨年、総務課に異動し、現在は現場部門の立場で人事給与や勤怠などの総務系システムの見直しに取り組んでいます。
アステリアは、担当していた販売システムを中心としたシステム間連携を実現するために２００４年に導入しました。
かれこれ1０年以上も活用しており、非常に安定したアステリアは今後も長く利用し続けていく予定です。

◆株式会社ダイキンアプライドシステムズ　企画部システムグループ　リーダー　光井 正義 様
平成元年より、社内ＳＥとして、基幹業システムの要求分析〜基本設計、運用を担当しております。メールシステムの導入やWebサイト作成等も手掛けた事があります。社内に端末が点在していた時から、現在の様にスマートデバイスを業務利用するまでの、変革の時代を慌ただしく過ごしてまいりました。
ASTERA Warpを導入して10年以上経過し、当初は、分散している基幹業務システムのデータを全社として、一元管理する事を目的として、導入致しました。基幹系については、内部統制上、直接開発する事は出来ない為、蓄積されたデータを情報系として、社内開発を進めて参りました。開発を進める中、単にデータを統廃合する以上の機能がある為、情報系については、入出力画面の構築を進めて参りました。ＩＴ資産管理、勤怠管理、資格保有管理等のシステムを開発し、運用しております。

◆弥生株式会社　顧客サービス本部 副本部長 兼 開発本部 情報システム部 部長　杉浦 雅幸 様
2004年に弥生入社。その後、エンジニアとして弥生会計や弥生給与等のデスクトップアプリケーションを中心としたモノづくりに関わる多くのプロジェクトに関わる。その後、製品/サービスの土台となるバックエンドシステム（基幹システムの再構築、新しい課金システムの導入等）の開発を手掛け、最近ではカスタマーセンターの運営とカスタマーセンターにおける新しいシステムの導入を推進中。一連の経験をする過程で組織の改革や人の育成・定着、ツールの導入等の活動を数多く経験。